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【未経験歓迎】はたらくママ（パパ）さん急増中！共済福祉制度・推進スタッフ（アクサアドバイザー）
＼はたらくママ（パパ）さん応援します／
育児をしながら働きやすい環境にとことんこだわっています！
子供との時間を大切にしながら、しっかり働きませんか？
商工会議所の会員様に向けた保険商品を提案していただきます。
お客様は津島商工会議所の会員様。
事務所は津島商工会議所の建物の中にあるため、お客様との関係性がとても築きやすいです！
当社で働く魅力は…
◎ 子育て世代が活躍しやすい職場環境が整っている
ー 保育園や学童のお迎えに合わせて時短勤務可
ー 入学式・卒業式・運動会・PTAなど学校行事休暇制度あり。（有給とは別途）
◎ 福利厚生が充実しているので、あなたのペースで長く働くことが可能
◎ 中小企業さんの健康経営のサポートができます
◎ お金について勉強ができるため、あなたの資産形成にも役立ちます
◎ 訪問先は商工会議所の会員企業さんなので仕事がやりやすい
などございます。
保険の営業、興味はあるけどむずかしそうだなぁ。
なんて思っているのであれば安心してください。
研修制度が充実しているので、安心してチャレンジしていただけます。
少しでも興味がありましたら、ぜひエントリーしてください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしていますよ^ ^
- 未経験OK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 福利厚生充実
- 土日祝休み
- 20代活躍中
- 30代活躍中
仕事内容
① 商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業
② 個人のライフマネジメント®に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計
※「ライフマネジメント🄬」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。
求める人材
＼こんな方、活躍できます／
◎ 人と接することが好きな方
◎ 子育てをしながらでもしっかり仕事がしたい方
◎ 子育てが一段落して、また仕事がしたい方
◎仕事も遊びも楽しむ！アクティブな方！
◆ 保険営業のご経験がある方は、優遇いたします◆
| 応募資格 | ＼経験やスキルは不問です！／ 【必須要件】 ◎ 高校卒業以上 【歓迎する資格】 ◎ 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 研修制度 | ◎ 入社後、1カ月の研修 + 保険営業に必要な資格の取得 ◎ OJTを通じて保険営業のノウハウを身につけていただきます ◎ 3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います |
募集要項
| 職種名 | 津島商工会議所共済・福祉制度 推進スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＼ライフステージに合わせて、短時間勤務や時差出勤制度もあります！／ 9時15分〜17時00分（休憩：60分） ※ 原則、残業はありません。 ※ 短時間勤務・時差出勤について詳しくは「福利厚生」をご確認ください |
| 残業 | 原則として無し。ただしお客様の要望に応じて時間外勤務が発生することがあります。 |
| 休日・休暇 |
◎ 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ◎ 有給休暇：初年度・2年目以降とも20日 ◎ 夏季休暇：5日 ◎ 私傷病休暇：5日 |
| 給与 | 月給：36・30・24・21・18万円の固定給 ＋ 業績給、賞与 ※ 経験・能力等を考慮のうえ優遇 ※ 入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ※ 試用期間はありません。 昇給：あり（年：1回） 賞与：あり（年：2回） |
| 交通費 | 支給いたします（上限：3万円／月） |
| 福利厚生 | ◎ 社会保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ◎ 確定拠出年金 ◎ 退職金制度（勤続2年以上が対象） ＼当社ならではの福利厚生／ ◎ 育児・育孫短時間勤務制度 ┗ 育児・育孫短時間勤務／中学就学前の子又は孫を養育されている場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。 ◎ 子・孫の看護休暇（取得実績あり） ┗ 中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、病気・けがをした子・孫の看護または子・孫の予防接種・健康診断を受けさせるために1年度あたり5営業日休暇（子・孫が2人以上の場合10営業日休暇）を取得できます。 ◎ 妊婦の時差出勤制度 ┗ 妊娠週に限り、始業時刻を30分繰り下げ、および就業時刻を30分繰り上げることができます。 ◎ 産前産後休暇（取得実績あり） ┗ 出産前6週間・出産後8週間の産前産後休暇が取得できます。 ◎ 育児休業制度（取得実績あり） ┗ 子が満1歳に達する日の月末、あるいは状況によっては満2歳に達する日の月末まで育児休業を取得できます。 ◎ 有給休暇 ┗ 入社初年度・2年目以降とも20日取得できます。子・孫の学校行事にも参加可能です。 |
| 手当など | ◎ 育児手当 ┗ 同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円（最大2人で各10万円）を支給します。 ◎ 研修手当 ┗ 月額：11万円＋研修交通費（通勤手当が3万円を超えた額の50%を負担 ） ＼他にもこんな手当があります／ ◎ 募集手当 ◎ 業績給 ◎ 正社員昇格手当 ◎ 顧客満足度手当 ◎ 損保手当 |
採用フロー
面接（予定3回）、書類選考、筆記試験、その他
勤務先情報
| 採用組織 | アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所 |
|---|---|
| 勤務先名 | アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所（津島分室） |
| 勤務地 | 愛知県津島市立込町４丁目１４４ 津島商工会議所会館３Ｆ |
| アクセス | 名鉄津島線「津島駅」より徒歩15分 車（マイカー）通勤可 無料駐車場あり |
| 駐車場 | あり |
採用企業情報
| 会社名 | アクサ生命保険株式会社 名古屋営業所 |
|---|---|
| 代表者名 | 安渕聖司 |
| 設立 | 2000年3月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 本社所在地 | 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー |
| 従業員数 | 約8000名 |
| 事業内容 | 生命保険業 |