【高校新卒のみなさん（第二新卒、就職してすぐ辞めちゃった方も】製造スタッフ大募集！10代から70代まで幅広く活躍！柔軟な働き方改革！

メインは配電盤に関わるお仕事ですが、鉄板から加工できるものであれば配電盤以外にもいろんなものを作っています。

（配電盤のは電気の需要とともに拡大しています。）

“頼めるところがわからなくて諦めていた”というお客様の声に寄り添い、欲しかったものを形にして喜んで頂いています。

大学のフォーミュラーチームの学生さんからの依頼で、どこの鈑金やさんでも断られた型枠を制作したり、オリジナルのカースロープなど

👇形にしたものはこちら👇

◆ブログで紹介しています◆

そんなモノづくりの喜びを一緒に感じませんか？

挑戦し続ける環境で、あなたも“できない”を“できた！”に変えて、

日々の成長と達成感を感じてください♪

＼他にもこんなものも作りました／

・名古屋金シャチ横丁の鯱のレプリカの展示する台

・名古屋城金シャチ横丁、オアシス21、名古屋港、ヒサヤオオドオリパークなどに展示されている「@NAGOYA」などのモニュメント

・高速道路の情報表示板

・ベンチ（パイプモニュメント｜錦2丁目）

・岡崎の人気youtuberのリーダーが経営するホテルの看板

・ターレットトラック（市場で運んでいるやつ）のカスタマイズ

などなど｡｡｡

↓↓↓クリック

◆ブログで紹介しています◆

＼こんな方にオススメ／

・業種問わず製造業で働くことが好きな方

・育児・子育てを大切に考えている方
（育児支援あり 育児休業実績あり2022年1名、2023年1名、2024年1名、2025年1名）

・モノづくり（DIY、工作など）が好きな方

・プラモデルやＬＥＧＯが好きな方

マウンテック公式キャラクター「マウンテッくん」が2025年春に誕生しました！マウンテックの「マ」。マ！（マジ！）の意味

可愛がってください。ＬＩＮＥスタンプもあります。社員には、もれなくプレゼントされます。

転勤はありません！！

「〇〇だけど大丈夫？」「〇〇はどうなってる？」

などなど気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

あなたのご応募おまちしています！職場見学応募ＯＫです

昨年度から、年間休日を108日⇒113日に増加しました！

身勝手に休むのではなく、仕事の進捗と、お互いを気づかいながら、なんと有給取得率　75.15％（2025.7月時点）休みやすい風土です

人が話すのが苦手でも大丈夫！黙々と一人の世界で仕事が出来ます。

身体が資本の仕事なので、毎週月曜日は、女性スポーツトレーナーさんに来てもらい、オリジナル体操や、社員の身体のケア、健康相談などを行っています。

育児休業の考え方

結婚を控えた社員から相談されました。「うちの会社って育休ないんですか？両親が共働きで、出産後に帰る実家はなく、子どもは夫婦2人で見るしかありません。」最初は、「こんな小さい会社で無理だよー」と思いましたが、核家族化が進み、共働きも当たり前の世の中では必然の状況だと理解しました。すぐに制度を作り、社内に対して周知をしました。人は成長の過程があり、その中に結婚や出産、子育ても大切な要素。社員が成長する手助けをすることは、ひいては会社の成長にもつながる。皆で支えてあげてほしいことを伝えました。一方で、取得する社員は当たり前の権利だと主張するのではなく、その休業時には他の仲間が会社を支えてくれていることを理解してほしい。そのために、日頃の仕事に取り組む姿勢、特に休業前と休業後には皆の信頼を得られるように、より一層頑張って働いてほしいと考えています。