1. 求人情報一覧
  2. 【経験ゼロでもOK!稲沢周辺の方多数!】弊社既存のお客様のお悩みを解決するコンサルタント業務しませんか?有名大学と研究開発も行ってるチャレンジングな会社です!

【経験ゼロでもOK!稲沢周辺の方多数!】弊社既存のお客様のお悩みを解決するコンサルタント業務しませんか?有名大学と研究開発も行ってるチャレンジングな会社です!

30~50代の男性社員活躍中!社長が直接要望を聞き取ってくれる風通しの良さと
フットワークの軽さでお客さまのお困りごとを解決してきます!
SDGsに特化した製品開発もしてプラスチック業界のニッチトップを目指します。

\\異業種からの転職がほとんど。未経験スタート9割以上!チームで仕事を補完し合うので

聞けない雰囲気は一切ないです!一人一人の個性に合わせてフォローする環境!//

 

◎「コンサルってなにするの?」
既存のお客さまに弊社の商品の使い心地を聞きにいって
そのときに、お客さまのお困りごとをヒアリングします
そこからその問題を解決するために提案していきます

 

◎「初めてでそんな問題解決できるの?」
弊社は、プラスチックの技術。加工の技術。研究機関との素材開発
を行っているので、その掛け算でお困り事を解決していきます。
たくさんの人が助けてくれる環境なので、どう解決するかはあなた次第です^^

 

◎「分かんないけど難しそう
最初から企業さんのお悩みを解決するわかではないです。
まずは、企業さんを一緒に回ったりして、課題を見つけられるように
少しずつ仕事を覚えてきましょう!

エントリーはこちら

仕事内容

おもな業務は【2つ】で
・フォロー
・発注
がメインになります


例えば、
◎フォローというと…
◆お客様に弊社の製品の使い心地や不備がないか
ヒアリングしていきます

その中で出てくるお客さまのお困りごとや問題を
見つける作業をしたりします。
【ここがコンサルタントの見せ所です!】


また
◎発注でいえば…
◆お客さまの過去の製品を
もう一度作って欲しいと依頼があれば
過去のレシピをもとに工場に発注することも
してもらいます。


こちらが
おもな業務になります

難しく聞こえるかもしれませんが
全ていきなりお任せするようなことはないので
心配ありません。


それに最初は
その作業のアシスタントをするお仕事です^^
ひとつひとつ一緒に覚えていきましょう!

求める人材

///こんな方にオススメ///

・好奇心旺盛、新しいものに興味がある方
・自由度が高いお仕事がしたい方
・助け合うのが苦じゃない方

社長が直接聞き取ってくれるくらい風通しがいいので
誰にも聞けず気まずい…
仕事がわからなくて動けない…
なんてことはありません。

弊社は樹脂課題解決戦隊
プラレンジャーというコンセプトを掲げています。
一人一人の個性は凸凹でも
〇〇レンジャーのように助け合って仕事をしたいので
楽しみながらご自身のポテンシャルを発揮してもらいたいです。


また上場企業さまが素材開発を聞きつけて視察されるくらい
実はニッチトップな企業なので将来性も感じて頂いてます。

稲沢市という郊外の地域でも
世界に必要とされる技術や製品を有名大学と共同で開発しますし
普通じゃできないお仕事をできる環境です。

好奇心ある方に
は何でもできる面白いお仕事です!
是非一度面接でお話しましょう!

ちなみに他のスタッフは
愛西市、あま市、大垣市、稲沢市の方がほとんどです!

募集要項

職種名 企業さまのお悩みコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:30
休日・休暇 週休2日制
GW、夏季5日
年末年始7日
給与 月収25万円〜
(※過去のご経験や能力、年齢に応じて決めていきます)
交通費 規定支給
福利厚生 【有給休暇】有(10日~)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】
手当など 子供手当(社会保険被扶養者に限る)1万円/人

採用フロー

1. 応募ののち、書類選考させて頂きます

2. そののち面接 2回

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

勤務先情報

採用組織 株式会社グランツ
勤務地 愛知県稲沢市石橋2丁目277
駐車場 あり
愛知県稲沢市石橋2丁目277

採用企業情報

会社名 株式会社グランツ
代表者名 堀木祐規子
設立 昭和61年10月1日
資本金 1,000万円
従業員数 18名
事業内容 ・合成樹脂原料製造販売
・樹脂製研磨材製造販売
・成形機用洗浄剤の製造販売
・各種原料微粉砕及び分級受託加工

エントリーはこちら

氏名(必須)

フリガナ(必須)

生年月日(必須)

電話番号(必須)

- -

個人情報の取り扱いについて