”低いコスト”で”高い応募率”の求人募集を実現させる！
現役求人募集担当者としても日々奮闘中!!
求人コンサルタントの”たけだ”です。
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コラム
面接ドタキャンされていませんか？ドタキャン･面接辞退を減らすテクニック
”低いコスト”で”高い応募率”の求人募集を実現させる！
現役求人募集担当者としても日々奮闘中!!
求人コンサルタントの”たけだ”です。
前回は、応募（エントリー）があっても、”連絡がつかない”を解決する方法をご紹介しました！
連絡はついたけど”面接に来ない””面接を辞退される”というケースも多いのではないでしょうか？
そこで今回は、連絡がついた求職者に面接に来てもらうテクニックをご紹介します。
【人材募集担当者向け】”連絡がつかない”を減らす対処法
”低いコスト”で”高い応募率”の求人募集を実現させる！
現役求人募集担当者としても日々奮闘中!!
求人コンサルタントの”たけだ”です。
前回までは、低コストで応募が来る方法について書いてきましたが、
応募（エントリー）があっても、連絡がつかなければ全く意味がありません。
そこで、今回は”連絡がつかない”を解決する方法をご紹介します！
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