こんにちは！
求人成功ナビゲーター”たけだ”です。
人材難で採用にお悩みの企業様へ
今回は実際に私がどのように求人募集コストを大幅に削減したかをご紹介します！
今回お伝えする方法を使えば
・求人募集費広告が高くて掲載できない･･･
・掲載しても継続して掲載ができない･･･
・求人募集費を削減したい･･･
こんなお悩みをきっと解決して頂けます！
私がどのように求人募集を成功させたのか
最大の募集費削減方法!!
それは･･･
求人広告会社を使わずに自社で直接募集広告を出す
”セルフリクルーティング”
という方法です。
といってもチラシ自分で作ってせっせとポスティングするわけではありません(笑)
求人で最も効果的な”インターネット”を活用して募集するんです！
えっ！？
そんな事できるの？？？
と思われた方が多いと思います。
徹底的なコスト削減！セルフリクルーティングの魅力
決して私がWebの知識が豊富で”Web広告””SEO対策”を駆使したというわけではありません。
多くの人が知っている
”Indeed”（インディード）に代理店などを通さずに直接求人広告をだして運用など全て自社で管理する、セルフリクルーティングでコストを最小限に抑えることに成功させました！
セルフリクルーティングはこのような企業様にオススメです
・Indeedは知っているけど活用したことがない
・無料登録をした事があるけどそのまま･･･
・代理店を通してIndeedを活用している
・求人コストを削減したい
・安価に求人募集を始めたい
ご紹介するこの方法は誰にでもできるのでぜひご一読ください。
では、どのようにIndeedを活用したらよいのでしょうか？
Indeedの効果的な活用術
ズバリ！
”有料契約”することです！
有料の広告は”スポンサー”記事となり、検索上位に表示されます。
Indeedで求人検索をしてみてください。
上位表示されている記事は下の図のように”スポンサー”となっていますね！
有料にする事で一気に応募率が変わります！！
スポンサーになる方法
すでに無料登録されている方
登録した際のID・Passを使ってログインしてください。
・PC画面：右上
・スマホ：求人検索ボタン下
ログインをすると”クレジットカードを登録して求人広告の開始”など有料で掲載を促すボタンが表示されていると思いますので、指示に従って登録すると”有料掲載”がすぐにできます。
※求人の募集記事に変更がないか確認してくださいね。
または直接Indeedに電話で”有料掲載したい”とお伝えください。
Indeedお問合せ：0120-34-3140
受付時間:平日9：00～17：30
Indeedを過去に利用した事がない方
Indeed求人掲載申込ページ https://jp.indeed.com/hire?hl=ja&cc=JP ”今すぐ登録”から求人募集内容を登録してください。
そして、すでに登録されている方を参考に手続きでOKです！
必要な費用
いくつ求人募集記事を登録しても、登録は無料です。
クリック課金制
スポンサーとして表示されている募集記事が”クリック”された時に課金されるシステムです。
月額利用の上限金額を設定する事ができるので、無理のない範囲で設定してください。
※上限金額に達すると自動的に”スポンサー表示”（目立つ場所の表示）はされなくなります。
クリック単価
１クリック辺りの単価は募集内容（業種・職種など）により異なります。
人気の高い（検索数が多い）ほど単価は安くなる傾向があります。
自由自在に金額変更ができる
利用金額はリアルタイムに変更・中止することができます。
例えば
・上限金額15,000円を20,000円に変更する
・応募があったら一時中止する
・月初だけ有料掲載する
などなど
無駄なくそして効率良く求人募集ができるので求人コストを大幅に削減できるのです！
Indeedを活用した結果の一例
試食販売スタッフの募集
（スーパーなどで試食をおすすめしているスタッフ）
大手求人広告（フリーペーパー・Webサイト）で月10万円の予算で採用”ゼロ”
↓↓↓
月額上限金額設定：30,000円（月によってはクリック数が少なく15,000円くらいの時もあります）
問合せ件数：10～30件/月
採用：2～7名/月
※試食販売では、1つのお仕事に複数の応募があるとお断りしているケースがあるので、採用率は低めになります。
まとめ
求人募集を直接行うセルフリクルーティング！！
自社で求人をコントロールするだけでこれだけ効果が出るんです！
今回はIndeedを有料活用した結果、劇的なコストダウンに成功する方法をお伝えしました。
しかし残念ながら今回お伝えしたのはほんの一部にすぎません
Indeedの仕組みや運用方法・効果的な求人募集記事の書き方などなど･･･
お伝えしきれない”成功させるポイント”がまだまだあります！
今後、もっともっと詳しくお伝えしていきますので楽しみにしてください！
最後までお読み頂きありがとうございました。
